宿州学院

宿州学院人力资源管理专业

宿州学院人力资源管理

专业名称：人力资源管理

宿州学院人力资源管理

培养目标：培养适应现代企业人力资源管理需求、具有较高现代管理理论素养和系统人力资源管理专业知识、人文素质、国际视野、创新创业意识、实践能力和社会责任的高素质高技能复合应用型专家。

主要课程：管理原理、基础会计、企业文化、人力资源管理概论、员工招聘与配置、人才评估、劳动经济、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、职业管理、劳动关系与劳动法、营销等。

专业特点：采用3.25、0.75培训模式，构建全方位、多层次的实践教学体系；实施多证教育，设立专业职业资格证考试课程；实现实习就业一体化人才培养体系；加强创新创业培训，加强学生理念和素质教育；是我校唯一一个同时招收高考和双学位学生的本科专业。

毕业去向：毕业后，可以在各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织从事人力资源管理、行政管理和职业指导；或者在企业单位从事人力资源管理；或者在人才市场从事人力资源管理和职业指导。

宿州学院人力资源管理

宿州学院学生评价：

学校面积大，环境好，教学资源丰富，师资力量雄厚，教学质量好，老师亲切，同学有爱心。是历史悠久的学院，学习氛围丰富，安排专业实习，加强理论与实践的结合，更好地积累实践经验，有利于走出校门，走向社会。